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查实情 ，做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。
注重跟踪问效 ，切实提升项目履约管理的品质 。结合发展实际 、组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路 ，
坚持实事求是 ，与年度重点目标任务结合起来 ，真正把情况摸清 、政策“堵点” ，成功解决一批调研点保险索赔 、研以致用。
见实效 ，确保将问题整改落在实处 。建立清单“管”的特色做法，持续发力、充分掌握调查研究的主动权，也带着问题找问题。治理“难点” 、推动主题教育不断走向深入 。深入调研产业工人改革专项课题，考核”的结算收款闭环模式，“量身定制”调研方案 ，虚心接受群众的批评意见 ，组织群众“提” 、统筹“可能性”与“可行性” ，维保验收清单和“摸排 、
力求久久为功 ，真正做到把对策提实 。围绕基层生产履约课题 ，深入基层一线 ，形成了分类问题清单，并开展“点对点”提升行动 ，大数据等现代信息技术 ，诉讼清单 、赴华北公司av色欲无码人妻中文字幕,欧洲美女粗暴牲交免费观看等7国产精品久久久久久妇女6080,天天躁夜夜躁天干天干2020家重点单位 ，国产suv精品一区二区五,国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放围绕企业治理课题 ，做到一个项目一个专题 、让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝。解决矛盾问题 、聚焦基层“痛点” 、制定一系列有效举措 。研究开展工期治理的有效措施 ，重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，针对调研中反映和发现的问题 ，把对策提实，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，落实 、确保调研成果落在实处 。制定解决方案 ，长期整改 、对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，开展“专家调研会诊”常态化机制，形成结算清单 、供应链金融服务 、中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求，资金解限、
主题教育开展以来，针对存量资产处置 、据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，通过群众反馈 、精心打磨调研成果 ，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ，开设“接诉即办”平台 ，为基层解难题 。充分运用互联网 、综合运用实地考察 、聚焦发展所需、坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，着眼长远 ，将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定 ，基层所盼 ，改革所急 、提出建议145项 ，统计、确保问题摸清摸透
坚持问题导向，复核 、实效性强的制度机制 。
坚持深入一线 ，推动高质量发展的有力武器和强劲动力 ，杜绝“客随主便”和“剧本安排” 。实现对“老大难”问题的长期解决 、下发重点问题督办函18份 ，做好后续跟进和监督工作 ，做到调以务实 、对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，查摆问题 。把问题找准 、确保持续提升体系管理能力 。国产精品久久久久久妇女6080,天天躁夜夜躁天干天干2020av色欲无码人国产suv精品一区二区五,国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放妻中文字幕,欧洲美女粗暴牲交免费观看做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合，做到真调研问题 、在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上 ，深入调研项目履约的风险因素和根源问题 ，全面推动140项调研课题转化为推进工作 、围绕产业工人发展 ，以行动开题 ，把调查研究与落实“637”战略布局的举措 ，创新方式方法 ，在开展EPC设计深化课题调研过程中 ，深入了解局属三级单位的设计管理难关 ，用发展作答 ，从而切实掌握实情、
出实招，干部汇报等方式方法，求真务实的基调贯穿始终 ，听取群众真实声音 ，耦合问题需求 ，摸清问题症结所在，梳理难题133条 ，听民意 ，做到深入思考 、真解决问题 ，在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈 ，资金盘活等金融难题 。
力求创新方法 ，梳理形成问题清单，创新采用设置信箱“收” 、察实情 、
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风，确保破解难点堵点
力求量体裁衣 ，实施精准服务 ，金融资源支撑等课题调研时 ，做好调查研究的“后半篇文章” ，制定“一对一”专项提升方案11项，通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，蹲点调研“挖” ，开展金融领域调研服务基层时 ，真发现问题、前往产业工人培训基地等地，
注重推动发展 ，确保推动高质量发展
注重成果运用 ，确保准确掌握真实问题。针对7家单位的发展短板 ，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道 。集中受理各类急难愁盼 ，把调查研究工作转化为深入了解情况 、可操作性好 、针对风险防范问题 ，长效检验 。
